Отпуск в удобное время после службы: когда действует право?

6 мес.

Право выбрать время отдыха

351.7

Специальная гарантия

121 ТК

Стаж для отпуска

По существу

Чем специальная гарантия отличается от графика отпусков

Это отличается от обычной очередности по графику отпусков. Свою просьбу лучше передать письменно, указав дату выхода на работу и предполагаемые даты отдыха. Военный отпуск и гражданский ежегодный отпуск — разные виды отдыха.

01

Что говорит трудовое законодательство

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время закреплено в статье 351.7 на период шести месяцев после возобновления договора.

Ситуация	Что это означает
Срок гарантии	Шесть месяцев со дня возобновления трудового договора.
Удобные даты	Выбор времени отдыха предусмотрен статьёй 351.7.
Расчёт дней и отпускных	Осуществляется по правилам трудового законодательства для нужного вида отпуска.

Если хотите перенести даты в графике, лучше передать заявление заранее. Указывайте, что трудовой договор был возобновлён, и ссылайтесь на специальную норму, а не только на личные обстоятельства.

02

Как действовать

1

Проверьте дату

шесть месяцев считают после возобновления договора

2

Назовите желаемые дни

не ограничивайтесь старым графиком отпусков

3

Сохраните заявление

особенно при возражениях работодателя

03

Как это выглядит на практике

В графике на год отпуск запланирован на август, но работник вернулся в ноябре и хочет отдохнуть в декабре. Специальная норма позволяет поставить вопрос об отпуске в удобное время.

Документы лучше сохранить

Записи, приказы, уведомления и ответы работодателя помогают восстановить хронологию событий, если возникнут разногласия.

Короткий ответ

Вопрос по этой теме

Должен ли работодатель ориентироваться только на график?

Нет, при наличии специального права из статьи 351.7 утверждённый ранее график не отменяет гарантию выбора удобного времени.

Ещё по теме