Можно ли уйти в отпуск сразу после возвращения с военной службы?

6 мес.

Право выбрать время отдыха

351.7

Специальная гарантия

121 ТК

Стаж для отпуска

По существу

Как совместить возвращение и отпуск

Сначала предупредите работодателя о выходе в установленный срок, затем заявите об отпуске в удобное время. Не нужно путать отпуск по трудовому договору с периодом между окончанием службы и фактическим возвращением.

01

Что говорит трудовое законодательство

Специальное право на отпуск привязано к возобновлению трудового договора: после фактического выхода возможно заявить ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время в пределах полугода.

Ситуация	Что это означает
Срок гарантии	Шесть месяцев со дня возобновления трудового договора.
Удобные даты	Выбор времени отдыха предусмотрен статьёй 351.7.
Расчёт дней и отпускных	Осуществляется по правилам трудового законодательства для нужного вида отпуска.

Трёхмесячный период после службы служит для возвращения при предусмотренных законом условиях, но не является автоматически оплачиваемым временем отдыха от гражданского работодателя.

02

Как действовать

1

Определите день выхода

без него не путайте отпуск и период приостановления

2

Предупредите кадровика

соблюдите срок сообщения о возвращении

3

Подайте отпускное заявление

выберите дни в пределах специального периода

03

Как это выглядит на практике

Если служба закончилась 1 ноября, но на работу вы ещё не вышли, считать этот промежуток автоматически оплачиваемым отпуском прежнего работодателя нельзя.

Документы лучше сохранить

Записи, приказы, уведомления и ответы работодателя помогают восстановить хронологию событий, если возникнут разногласия.

Короткий ответ

Вопрос по этой теме

Можно ли выйти и вскоре уйти в отпуск?

Да, в пределах шестимесячного периода при применении статьи 351.7 и с надлежащим оформлением ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ещё по теме