Какие документы и требования имеют значение
Подтверждение квалификации зависит от профессии: работодателю могут понадобиться диплом, свидетельство о профессии, результаты независимой оценки или установленный отраслевой допуск. Закон № 238-ФЗ предусматривает профессиональный экзамен через центр оценки квалификаций.
| Что сравниваем | В чём разница |
|---|---|
| Диплом СПО или вуза | Подтверждает соответствующий уровень образования и присвоенную квалификацию. |
| Диплом о профессиональной переподготовке | Подтверждает освоение программы ДПО, но не означает получение нового уровня высшего образования. |
| Свидетельство НОК | Подтверждает успешный профессиональный экзамен по конкретной квалификации, а не завершение учёбы. |
Что ещё стоит знать
Содержание военной специальности и должностных обязанностей не всегда совпадает с гражданским профессиональным стандартом. Перед расходами на экзамен нужно проверить, существует ли соответствующая квалификация в официальном реестре НОК.
Что можно сделать самому
Изучите требования должности
Посмотрите образование, стаж, допуски и документы, которые указаны в вакансии.
Соберите доказательства навыков
Подготовьте дипломы, удостоверения и допустимые к раскрытию сведения о выполнявшихся обязанностях.
Уточните способ подтверждения
Спросите работодателя, достаточно ли документов или требуется экзамен, обучение либо специальный допуск.
При устройстве на работу работодатель может попросить именно тот документ, который предусмотрен для должности. Опыт работы и разные виды дипломов нельзя считать взаимозаменяемыми.
Разберём на примере
Человек занимался техническим обслуживанием оборудования. Для гражданской должности он собрал документы об образовании, перечислил свои навыки и только затем выяснил, нужна ли независимая оценка.