Какие документы и требования имеют значение
Документ об окончании курса показывает освоенную программу, но сам по себе не подтверждает опыт работы по новой специальности. В резюме следует отдельно указать полученную квалификацию, практические задания и навыки, применимые на вакансии.
| Что сравниваем | В чём разница |
|---|---|
| Диплом СПО или вуза | Подтверждает соответствующий уровень образования и присвоенную квалификацию. |
| Диплом о профессиональной переподготовке | Подтверждает освоение программы ДПО, но не означает получение нового уровня высшего образования. |
| Свидетельство НОК | Подтверждает успешный профессиональный экзамен по конкретной квалификации, а не завершение учёбы. |
Что ещё стоит знать
Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение повышения квалификации и свидетельство о профессии относятся к разным видам образования или обучения; нельзя называть все документы дипломами. Конкретный документ определяется программой и законом № 273-ФЗ.
Что можно сделать самому
Определите вакансию
Возьмите два-три объявления и выделите навыки, которые повторяются в требованиях.
Разделите обучение и практику
Запишите название программы, учебные проекты, оборудование и программы, с которыми работали.
Подготовьте короткий отклик
В нескольких предложениях объясните, какие задачи сможете выполнить на новом месте и чему готовы научиться.
При устройстве на работу работодатель может попросить именно тот документ, который предусмотрен для должности. Опыт работы и разные виды дипломов нельзя считать взаимозаменяемыми.
Разберём на примере
После курса по работе с таблицами соискатель указал диплом о переподготовке, а ниже — учебный проект: настроил учёт заявок и подготовил отчёт. Так опыт выглядит понятнее, чем строка «владею компьютером».