Как оформляют работу из дома
Надомный труд регулируется главой 49 ТК РФ; это работа на дому с использованием материалов, инструментов или оборудования. При наличии рекомендаций ИПРА и соответствии правилам программы СФР оборудовать можно также надомное рабочее место.
Надомный труд, удалёнка и договор
| Что сравниваем | На что обратить внимание |
|---|---|
| Надомный труд | Работа дома с материалами, инструментами или оборудованием; регулируется главой 49 ТК РФ. |
| Дистанционный режим | Работа вне места нахождения работодателя с взаимодействием через информационные сети; глава 49.1 ТК РФ. |
| Изменение условий | Для согласования другого графика или места работы необходимо надлежащее оформление. |
Как действовать
Описать реальные задачи
Определите, какие операции человек будет выполнять дома и требуется ли доставка материалов либо готовой продукции.
Обсудить оснащение
Проверьте требования к рабочему столу, оборудованию, электропитанию и размещению инструментов.
Закрепить договорённости
Отразите условия надомного труда и обеспечения материалами в документах работодателя до начала работы.
Как бывает на практике
Человек выполняет дома сборочные операции из материалов работодателя. До оформления стороны обсуждают, где будут храниться материалы, кто их привозит, на каком оборудовании ведётся работа и безопасно ли оно.