Правовой справочник · 2026

Профилирование в центре занятости: зачем оно нужно

Профилирование помогает службе занятости понять профессиональный опыт и обстоятельства соискателя. Его результаты влияют на подбор мер поддержки и индивидуальный план.

Работа после СВООбновлено 1 ноября 2026 года
Документы и трудовые права после военной службы
Работа · Закон · Документы
Профиль

Учитывают навыки и опыт

План

Меры и сроки мероприятий

1379

Правила подбора подходящей работы

Главное

Как двигаться к подходящей работе

Отнеситесь внимательно к анкете и сообщите специалисту, если результат явно не отражает ваш опыт или потребности.

01

Что нужно знать

Профилирование предусмотрено статьёй 26 закона № 565-ФЗ и влияет на формирование индивидуального плана. Для претендента на статус безработного отказ или пропуск установленной процедуры может стать основанием для отказа.

СитуацияЧто важно знать
ПрофилированиеПомогает выяснить опыт, навыки и обстоятельства соискателя.
Индивидуальный планФиксирует меры, сроки, предложения и необходимые действия.
Подбор работы и обучениеСоотносится с квалификацией, состоянием здоровья и доступными программами.
02

Что можно сделать

1

Заполните анкету внимательно

реальные навыки и ограничения

2

Уточните результаты

какая группа и меры предложены

3

Сообщите об ошибке

если профиль не отражает ситуацию

03

Пример из жизни

Кандидат указывает, что прежний график с ночными сменами ему не подходит. Если это связано с состоянием здоровья, важно корректно отразить ограничения для дальнейшего подбора.

Обратите внимание

Обсуждайте не только название профессии, но и реальные условия работы, обучение и дальнейшие шаги.

Вопросы и ответы

Частый вопрос

Это просто психологический тест по интернету?

Нет. Профилирование предусмотрено законом и может включать разные сведения. Формат проведения определяется установленным порядком.

Законы и официальные разъяснения

Сведения актуализированы на 1 ноября 2026 года. Закон применяется с учётом конкретного вида договора, статуса заявителя и обстоятельств дела.