01
Права, рекомендации и документы
Статья 351.7 ТК РФ предусматривает трёхмесячный период после окончания службы; с изменениями 2025 года этот срок продлевается на время временной нетрудоспособности, наступившей после завершения службы.
Срок предупреждения о фактическом выходе — не позднее чем за три рабочих дня; продление трёхмесячного периода вследствие болезни следует рассматривать отдельно.
Что подтверждают разные документы
| Что сравниваем | На что обратить внимание |
|---|---|
| Медицинские рекомендации | Помогают определить, какие трудовые условия необходимы и что допустимо. |
| Трудовой договор | Закрепляет должность, место, оплату и режим работы в установленных случаях. |
| Письменное обращение | Позволяет зафиксировать запрос работника и ответ работодателя. |
02
Как действовать
01
Определить исходную дату
Установите дату окончания службы и проверьте документы о приостановлении трудового договора.
02
Подтвердить нетрудоспособность
Получите документы, предусмотренные порядком оформления больничного, и сохраните сведения о периодах лечения.
03
Связаться с работодателем
Сообщите о ситуации письменно и уточните оформление возобновления договора после прекращения препятствий.
03
Как бывает на практике
Пример
Человек завершил службу, но проходит лечение и пока не может вернуться в организацию. Вместо того чтобы ориентироваться только на первоначальный календарный срок, он собирает подтверждения нетрудоспособности и уведомляет работодателя.