Кому и при каких условиях платят субсидию
Социальный фонд России в 2026 году субсидирует найм определённых категорий граждан по решению СФР № 2714 и изменениям 2025–2026 годов. За трудоустройство человека с установленной инвалидностью при соблюдении условий программы предусмотрена субсидия до 6 МРОТ с учётом определённых начислений.
| Что сравниваем | В чём разница |
|---|---|
| Первые месяцы | Работодатель проверяет условия программы и оформляет необходимые обращения. |
| Последующие этапы | СФР проверяет подтверждение занятости в предусмотренные сроки. |
| Кому перечисляют деньги | Получателем субсидии является работодатель; зарплата сотруднику выплачивается отдельно. |
Что ещё стоит знать
Работодателю необходимо взаимодействовать с кадровым центром через «Работу России», оформить трудовые отношения в установленной форме и затем подать заявление в СФР. Выплата идёт работодателю, а не сотруднику.
Как поступить в этой ситуации
Проверьте категорию кандидата
Убедитесь, что она входит в перечень программы, а также соблюдены требования к работодателю.
Оформите найм и сведения
Взаимодействуйте с кадровым центром и оформите трудовой договор надлежащим образом.
Обратитесь за субсидией
Проверьте порядок подачи заявления в СФР и сроки после трудоустройства.
Субсидия не заменяет заработную плату и не выплачивается сотруднику вместо работодателя. Для каждого этапа нужны основания и подтверждение трудоустройства.
Разберём на примере
Компания собирается принять кандидата с инвалидностью. Кадровая служба проверяет требования программы, взаимодействует с центром занятости и готовит обращение в СФР после оформления найма.