Проверяйте курс, условия и договор до начала занятий.
По инструкции Минтруда в 2026 году заявка на обучение по нацпроекту «Кадры» подаётся на «Работе России», затем проводится профориентация, заключается трёхсторонний договор и начинается обучение.
| Ситуация | Что это значит |
|---|---|
| Каталог | Предлагает конкретные программы с требованиями к участнику и расписанием. |
| Кадровый центр | Помогает пройти профориентацию и уточнить условия выбранного обучения. |
| Договор и занятия | Устанавливают участников, порядок и сроки обучения, итоговые документы. |
На что обратить внимание
Сторонами договора выступают участник, образовательная организация и работодатель либо кадровый центр.
Порядок действий
Подберите курс
Выберите программу в актуальном каталоге портала «Работа России».
Пройдите профориентацию
В кадровом центре подтвердите выбор направления и требования участия.
Заключите договор
Уточните все стороны договора, расписание, итоговый документ и только затем приступайте к занятиям.
Отправленная заявка ещё не подтверждает место на курсе. Дождитесь предусмотренных этапов оформления и внимательно прочитайте договор.
Как это бывает на практике
Соискатель нашёл обучение на «Работе России» и отправил заявку. Затем он приходит в кадровый центр, обсуждает новую профессию и уточняет стороны и условия договора.