Чем навыки отличаются от готового рабочего места
Окончание обучения по национальному проекту не равнозначно гарантированному трудоустройству. Подбор вакансий и сопровождение могут проходить через кадровые центры и платформу «Работа России» в рамках их полномочий.
| Что сравниваем | В чём разница |
|---|---|
| Обучение | Даёт знания и практические задания в пределах конкретной программы. |
| Учебный проект | Помогает показать навыки; его нужно честно обозначить как учебный. |
| Первая работа | Требования и доступность обучения на месте выясняются у работодателя. |
Что ещё стоит знать
Действия зависят от результата программы: удостоверение, диплом переподготовки или иной документ; затем нужно актуализировать резюме и проверить требования выбранных вакансий.
Что можно сделать самому
Заберите документ об обучении
Проверьте название программы, сведения об организации и правильность своих данных.
Обновите резюме
Добавьте навыки, учебные проекты и желаемые должности.
Начните откликаться
Выберите вакансии начального уровня и запросите помощь с поиском, если она нужна.
Не рассчитывайте, что курс сам по себе гарантирует рабочее место. Важны требования вакансии, практика и готовность объяснить свои навыки.
Разберём на примере
Выпускник курса по учёту добавил в резюме новую квалификацию и показал таблицу, созданную на занятиях. На собеседовании он честно объяснил, какие задачи уже делал и в чём понадобится наставник.