01
Что нужно знать
Перевод по медицинскому заключению требует письменного согласия; при временном ограничении до четырёх месяцев и отсутствии подходящей работы возможно отстранение с сохранением места без начисления зарплаты, а при более длительном/постоянном — иные последствия по статье 73.
| Ситуация | Что важно знать |
|---|---|
| Есть медицинские противопоказания | Значение имеют срок и содержание медицинского заключения. |
| Есть подходящая вакансия | Перевод возможен с соблюдением согласия и требований закона. |
| Подходящей работы нет | Последствия зависят от срока противопоказания и применимого основания. |
02
Какие шаги предпринять
1
Получите медицинское заключение
с конкретными ограничениями
2
Попросите подходящие вакансии
важны условия работы и срок ограничения
3
Оформите решение
перевод, отстранение или иное последствие по закону
03
Пример из жизни
Врач указал временное противопоказание к тяжёлому физическому труду. До решения об увольнении нужно оценить срок ограничения и наличие подходящих вакансий. Для разных сроков закон предусматривает разные последствия.
Обратите внимание
Медицинские документы и кадровые решения решают разные вопросы. Не подменяйте заключение специалиста устным советом работодателя.