Рапорт на увольнение с военной службы
Рапорт на увольнение должен содержать конкретное законное основание. Особенно важно помнить, что в период действия специальных правил окончание указанного в контракте срока не всегда позволяет прекратить службу.
Как выбрать основание
Увольнение зависит от оснований ст. 51 закона № 53-ФЗ и ст. 34 Положения по Указу № 1237. Действие п. 4–5 Указа № 647 вводит специальные ограничения для периода частичной мобилизации.
Рапорт на увольнение должен содержать конкретное законное основание. Особенно важно помнить, что в период действия специальных правил окончание указанного в контракте срока не всегда позволяет прекратить службу.
Разбор основных правил
Как выбрать основание
Статья 51 закона № 53-ФЗ перечисляет случаи увольнения, но их применение оценивают вместе с указом № 647 и иными действующими специальными нормами. Причину необходимо изложить точно и подтвердить соответствующими документами.
Как проходит оформление
После рапорта могут потребоваться кадровая проверка, медицинские документы, заключения комиссии или другие предусмотренные процедуры. До установленного решения и приказа военнослужащий не считается уволенным только потому, что подал просьбу.
Правовое основание
Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Положение о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237); Указ Президента № 647 о частичной мобилизации; нормативные акты о кадровом оформлении службы
Не следует обещать автоматическое увольнение по истечении срока или после подачи рапорта. Для разных оснований действуют самостоятельные требования.
Что влияет на решение
| Вопрос | Разъяснение |
|---|---|
| Как выбрать основание | Статья 51 закона № 53-ФЗ перечисляет случаи увольнения, но их применение оценивают вместе с указом № 647 и иными действующими специальными нормами. |
| Как проходит оформление | После рапорта могут потребоваться кадровая проверка, медицинские документы, заключения комиссии или другие предусмотренные процедуры. |
| Контрактный срок закончился | Военнослужащий полагает, что после указанной даты может не выходить на службу. |
Контрактный срок закончился
Военнослужащий полагает, что после указанной даты может не выходить на службу. Однако действие контракта в условиях специальных правил может продолжаться, поэтому необходимо выяснить своё правовое положение и наличие действующего основания увольнения.
Что можно сделать
Рапорт на увольнение должен содержать конкретное законное основание. Особенно важно помнить, что в период действия специальных правил окончание указанного в контракте срока не всегда позволяет прекратить службу.
- Назовите конкретное основание
Отдельно проверьте нормы о переводе, направлении на ВВК, увольнении или новом контракте.
- Подтвердите обстоятельства
Приложите имеющиеся документы: заключение ВВК, кадровые сведения, медицинские или семейные подтверждения.
- Проверьте оформление решения
Одного рапорта недостаточно: в предусмотренных случаях необходим приказ, заключение комиссии или иное решение уполномоченного лица.
Ответы по существу
Можно ли перестать служить после регистрации рапорта?
Нет. Юридическое прекращение службы требует предусмотренных законом оснований и оформления.
После подачи рапорта решение уже принято?
Нет. Необходимо дождаться предусмотренного законом заключения, кадрового решения или приказа.
На что ссылается статья
Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Положение о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237); Указ Президента № 647 о частичной мобилизации; нормативные акты о кадровом оформлении службы. При оценке событий нужно учитывать редакцию акта, действовавшую на соответствующую дату.