Грубые дисциплинарные проступки: перечень на 2026 год
У грубых дисциплинарных проступков есть установленный перечень. В него включены разные по характеру нарушения: от определённых случаев отсутствия на службе до нарушений правил обращения с оружием.


Основные группы нарушений
Перечень грубых проступков включает нарушения уставных отношений, самовольное отсутствие, нарушения специальных правил службы, действия с имуществом и опасными предметами, опьянение и другие конкретно названные случаи.
У грубых дисциплинарных проступков есть установленный перечень. В него включены разные по характеру нарушения: от определённых случаев отсутствия на службе до нарушений правил обращения с оружием.
Как действует правило
Основные группы нарушений
Закон называет нарушения уставных взаимоотношений, правил специальных видов службы, самовольное отсутствие, отдельные действия с военным имуществом и опасными предметами, опьянение и другие случаи.
Как пользоваться перечнем
Важна не только общая категория, но и признаки конкретного пункта. Например, для некоторых действий значение имеют длительность, последствия или отсутствие уважительных причин.
На какие нормы опираться
76-ФЗ, ст. 28.5; Федеральный закон № 193-ФЗ от 26.06.2026; приложение № 7 к ДУ.
Перечень нельзя дополнять новыми категориями по усмотрению подразделения. Учитывайте редакцию закона на дату события.
Как различить ситуации
Для применения нормы важны точные обстоятельства, а не только название нарушения или меры.
| Что произошло | Как оценивают по закону |
|---|---|
| Основные группы нарушений | Закон называет нарушения уставных взаимоотношений, правил специальных видов службы, самовольное отсутствие, отдельные действия с военным имуществом и опасными предметами, опьянение и другие случаи. |
| Как пользоваться перечнем | Важна не только общая категория, но и признаки конкретного пункта. |
| Нарушение пытаются отнести к «любой грубой дисциплине» | Следует попросить указать конкретную норму и объяснить, какие факты позволяют применить именно её, а не иной пункт устава. |
Нарушение пытаются отнести к «любой грубой дисциплине»
Следует попросить указать конкретную норму и объяснить, какие факты позволяют применить именно её, а не иной пункт устава.
Что имеет значение
Перечень грубых проступков включает нарушения уставных отношений, самовольное отсутствие, нарушения специальных правил службы, действия с имуществом и опасными предметами, опьянение и другие конкретно названные случаи.
Что предусматривает закон
76-ФЗ, ст. 28.5; Федеральный закон № 193-ФЗ от 26.06.2026; приложение № 7 к ДУ.
Где проходит граница
Перечень нельзя дополнять новыми категориями по усмотрению подразделения. Учитывайте редакцию закона на дату события.
Как установить, что произошло
Сначала стоит уточнить факты, затем сопоставить их с требованиями закона. При необходимости важны документы, которые подтверждают дату, обстоятельства и принятые решения.
Перечень нельзя дополнять новыми категориями по усмотрению подразделения. Учитывайте редакцию закона на дату события.
- Выяснить обстоятельства
Имеют значение время и место события, статус военнослужащего, его обязанности, документы и фактические действия участников.
- Уточнить правовую процедуру
При похожих обстоятельствах могут действовать разные правила. Важно определить, какая процедура предусмотрена именно в этом случае.
- Проверить основание решения
Письменное решение или материалы проверки помогают понять, на что опиралось должностное лицо и учло ли существенные обстоятельства.
- При необходимости обжаловать
Способ и срок зависят от вида решения. По вопросам дисциплинарной ответственности важно не пропустить специальные сроки подачи жалобы.
Короткие разъяснения
Все ли грубые проступки обязательно заканчиваются арестом?
Нет. Выбор допустимой меры зависит от обстоятельств и статуса военнослужащего; арест — не обязательное последствие.
Где найти действующие правила?
76-ФЗ, ст. 28.5; Федеральный закон № 193-ФЗ от 26.06.2026; приложение № 7 к ДУ.. Источники приведены ниже; перед обращением следует учитывать редакцию, действовавшую на дату события.
Законодательство и документы
76-ФЗ, ст. 28.5; Федеральный закон № 193-ФЗ от 26.06.2026; приложение № 7 к ДУ.. Применимость требований зависит от даты события и обстоятельств службы.