Что такое рапорт и для чего он нужен военнослужащему
Рапорт — письменное обращение военнослужащего к должностному лицу воинской части. Через него можно изложить просьбу, сообщить обстоятельства или подать жалобу.
Решите, просите ли действие, разъяснение или проверку нарушения
Укажите дату, обстоятельства и документы, относящиеся к вопросу
Направьте рапорт предусмотренным служебным способом
Определение рапорта
В пункте 106 Дисциплинарного устава предусмотрено, что письменные обращения военнослужащих к должностным лицам части подаются в форме рапорта. Содержание бывает разным: от уточнения кадровых сведений до просьбы о переводе или сообщения о нарушении права. Само название «рапорт» не означает, что любое требование должно быть удовлетворено.
О чём пишут
В документе важно указать адресата, себя, обстоятельства и конкретный результат, которого вы просите. После поступления обращение регистрируется и рассматривается по установленному порядку. Для жалобы на действия начальника существуют специальные правила адресации. Если требуется кадровое решение, его принимает компетентное должностное лицо.
Как начинается рассмотрение
- 01
Определить предмет
Решите, просите ли действие, разъяснение или проверку нарушения
Это влияет на содержание - 02
Описать факты
Укажите дату, обстоятельства и документы, относящиеся к вопросу
Не перегружайте текст - 03
Передать по порядку
Направьте рапорт предусмотренным служебным способом
Уточните регистрацию и ответ
Важный нюанс
Рапорт — способ обратиться по вопросу, а не приказ командованию принять желаемое решение.
Частые вопросы
Любая просьба оформляется рапортом?
Для письменных обращений военнослужащего к должностным лицам части Устав предусматривает форму рапорта.
Можно ли в рапорте пожаловаться?
Да. При этом действуют правила подачи жалоб, в том числе правила выбора адресата.
Правовые основания
Ниже приведены документы, которыми регулируются описанные вопросы. Если планируете обращаться к командованию или оспаривать решение, используйте действующую редакцию и учитывайте обстоятельства своего случая.