Равная или высшая должность: как определить разницу
Высшая и равная воинские должности определяются не по привлекательности названия и не по личному званию военнослужащего. Сравнивают штатные показатели должностей.
Уточните штатное звание и оклад по обеим должностям в допустимом объёме
Сначала штатные звания, затем оклады при их равенстве
Спросите об основании конкретного назначения
Сравнение штатных званий
По статье 11 Положения высшая должность определяется прежде всего по предусмотренному для неё воинскому званию. При равных штатных званиях сравнивают месячные оклады по воинской должности. Поэтому две должности с разными названиями могут относиться к одной категории, а внешне похожие — к разным.
Сравнение окладов
При планируемом назначении на высшую, равную или низшую должность могут различаться правовые основания и вопросы согласия. Чтобы понять собственный случай, нужно сопоставить штатную категорию прежней и предлагаемой должности, а не ориентироваться на слухи о размере доплат или звании командира.
Как проверить кадровые сведения
- 01
Узнать показатели
Уточните штатное звание и оклад по обеим должностям в допустимом объёме
Главные критерии - 02
Сравнить должности
Сначала штатные звания, затем оклады при их равенстве
Порядок статьи 11 - 03
Проверить решение
Спросите об основании конкретного назначения
Категория и приказ
На что обратить внимание
Собственное воинское звание и штатное звание должности — разные понятия. Именно путаница между ними чаще всего мешает понять категорию назначения.
Вопросы и ответы
Если моё звание выше штатного, должность становится высшей?
Нет. Категорию должности определяют по её штатным показателям относительно другой должности.
Достаточно ли сравнить зарплату?
Нет. Сначала учитывают штатное воинское звание должности, а оклад сравнивают при равенстве этих званий.
Нормативные документы
По приведённым ссылкам можно посмотреть документы, на которых основаны разъяснения. Перед обращением стоит проверить действующую редакцию и правила, относящиеся к вашему случаю.